Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za procese
Опис
Text copied to clipboard!
We are looking for Konsultanta za procese koji će biti odgovoran za analizu, optimizaciju i unapređenje poslovnih procesa unutar naše organizacije. Ova pozicija zahteva osobu koja poseduje izražene analitičke sposobnosti, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi sa različitim timovima kako bi identifikovala oblasti za poboljšanje i implementirala efikasna rešenja. Konsultant za procese će blisko sarađivati sa menadžmentom, zaposlenima i drugim zainteresovanim stranama kako bi razumeo postojeće procese, identifikovao nedostatke i predložio konkretne mere za unapređenje. Kandidat treba da poseduje iskustvo u mapiranju procesa, analizi podataka, upravljanju promenama i implementaciji novih procedura. Takođe, očekuje se da kandidat poseduje sposobnost da jasno dokumentuje procese, kreira detaljne izveštaje i prezentacije, kao i da pruža obuku zaposlenima o novim procedurama i alatima. Konsultant za procese će biti ključna osoba u vođenju projekata koji imaju za cilj povećanje efikasnosti, smanjenje troškova i poboljšanje kvaliteta usluga ili proizvoda koje kompanija pruža. Kandidat treba da poseduje izraženu sposobnost rešavanja problema, da bude proaktivan i sposoban da radi samostalno, ali i kao deo tima. Takođe, očekuje se da kandidat poseduje visok nivo profesionalizma, diskrecije i sposobnosti da upravlja poverljivim informacijama. Važno je da kandidat poseduje iskustvo u radu sa različitim softverskim alatima za analizu i optimizaciju procesa, kao i da ima sposobnost da brzo usvaja nove tehnologije i pristupe. Konsultant za procese će biti odgovoran za praćenje implementacije novih procesa, evaluaciju njihovog uspeha i kontinuirano prilagođavanje i unapređenje u skladu sa potrebama organizacije. Ova pozicija zahteva osobu koja je spremna da kontinuirano uči, prati trendove u oblasti upravljanja procesima i primenjuje najbolje prakse u svom radu. Kandidat treba da poseduje izražene interpersonalne veštine, sposobnost da motiviše i inspiriše druge, kao i da efikasno komunicira sa svim nivoima organizacije. Ukoliko ste osoba koja uživa u izazovima, poseduje izraženu analitičku sposobnost i želi da doprinese razvoju i uspehu organizacije kroz optimizaciju poslovnih procesa, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Nudimo dinamično radno okruženje, mogućnost profesionalnog razvoja i priliku da radite na projektima koji imaju direktan uticaj na uspeh kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza postojećih poslovnih procesa i identifikacija oblasti za unapređenje
- Mapiranje i dokumentovanje poslovnih procesa
- Razvoj i implementacija strategija za optimizaciju procesa
- Saradnja sa različitim timovima i menadžmentom u cilju implementacije promena
- Praćenje i evaluacija uspešnosti implementiranih procesa
- Priprema detaljnih izveštaja i prezentacija za menadžment
- Obuka zaposlenih o novim procedurama i alatima
- Upravljanje projektima optimizacije procesa
- Identifikacija i rešavanje problema u procesima
- Kontinuirano praćenje trendova i primena najboljih praksi u oblasti upravljanja procesima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoko obrazovanje iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodnih oblasti
- Najmanje 3 godine iskustva u analizi i optimizaciji poslovnih procesa
- Poznavanje metodologija za upravljanje procesima (npr. Lean, Six Sigma)
- Iskustvo u radu sa softverskim alatima za mapiranje i analizu procesa
- Izražene analitičke i komunikacione veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Odlične organizacione sposobnosti i sposobnost upravljanja projektima
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
- Visok nivo profesionalizma i diskrecije
- Spremnost za kontinuirano učenje i usavršavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metodologije koristite za analizu i optimizaciju poslovnih procesa?
- Možete li opisati projekat optimizacije procesa na kojem ste radili i rezultate koje ste postigli?
- Kako pristupate upravljanju promenama u organizaciji?
- Koje softverske alate koristite za mapiranje i analizu procesa?
- Kako merite uspešnost implementiranih promena u procesima?
- Kako se nosite sa otporom zaposlenih prema promenama u procesima?
